领导应具备的素质

作者:总工办日期:2012年7月2日 17:04

领导应具备的素质

1、领导方法:

1)以人为本,领导就是服务;

2)发扬民主,科学决策;

3)讲究艺术,懂得激励;

4)以身作则,思想领先;

5)运用文化和影响力。

2、领导形象:

1)工作尽力,精益求精,给人以负责的形象;

2)控制情绪,深沉稳健,给人以成熟的形象;

3)办事利落,不拖不延,给人以干练的形象;

4)言而有信,说到做到,给人以信赖的形象;

5)待人以礼,不耻多问,给人以谦和的形象;

6)衣冠整洁,发式成型,给人以庄重的形象;

7)谈吐幽默,表情丰富,给人以达观的形象;

8)精神饱满,步伐矫健,给人以健康的形象;

9)博览群书,勤思善断,给人以智慧的形象。

3、领导艺术:

1)正职四不:总揽不独揽,宏观不主观;

                              果断不武断,放手不撒手。

2)副职四不:献策不决策,到位不越位;

                              超前不抢前,出力不出名。

3)相互四不:理解不误解,补台不拆台;

                              分工不分家,交心不存心。

4)对下四不:用人不整人,管事不多事;

                              讲话不多话,严格不严厉。

4、领导素养:

                      提升思想境界,提高理论素养;

                      拓展知识领域,培养大将风度;

                      锻炼演讲口才,掌握态势语言。

5、讲话艺术:

                      一句话能把人说笑,也能把人说跳;

                      酒逢知己千杯少,话不投机半句多;

                      良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

6、讲话方式:

                      专讲别人讲过的话——鹦鹉学舌、人云亦云,继承性讲法;

                      专讲别人想讲没有来的及讲的话——先人一步、先声奇人,超前性讲法;

                      专讲别人想都想不起来的话——填补空白、开创先河,创造性讲话。

7、讲话特点:

                      逻辑性、形象性、感染性、趣味性、准确性、启发性。

8、讲话技巧:

                      感情投入、真挚热烈、抓住听众、打动人心、富有新意、不落俗套

                      风趣幽默、引人入胜、抑扬顿挫、张弛起伏、语言简洁、明快有力

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