建筑施工安全资料管理

来源:百度文库 日期:2011年5月8日 17:00

一、安全生产责任制

1、公司安全生产责任制(各级各部门,横向到边,纵向到底)

2、项目部安全生产责任制(应依据公司的责任制,来拟定本项目的各级、各部门,从项目经理到工人的责任制,应有责任人签阅)

3、企业及项目安全文明管理制度

4、项目部组织机构任命文件(公司发文,并附资格证书)

5、安全生产领导小组、消防急救小组、文明创建领导小组以及其它领导小组

6、安全员任命书(数量足够,公司委派文件并附专职安全员上岗证复印件)

7、各工种、各种机械设备操作规程

8、企业与建设方签订的承包合同

9、企业与项目部签定的经济合同(内容要有安全管理目标、责任及奖罚)

  与分包企业间签订的合同、协议(如脚手架、起重设备租赁、安拆合同、劳务合同、与各班组签订的安全协议---注意:安全法44条)

10、各级行政机关颁发的有关安全生产的法律、法规、文件,以及企业颁发的有关规章制度、文件---管理的依据

二、安全目标管理

1、安全文明考核制度  

2、安全文明管理目标(应有具体的量化指标)

3、安全责任目标分解图(网络化直观反映)

4、项目经理、管理人员及班组长责任目标考核簿(项目经理、安全员应由公司考核)

5、考核奖罚登记表及奖罚凭证

三、 施工组织设计、安全施工方案

1、安全技术措施制度(危险源辨识,方案编审,责任,公示、交底,检查验收,资料管理)

2、施工组织设计        

3、安全文明施工组织设计(工程概况特点、组织机构、“全针可”三性、明确专项、季节性—冬夏雨)

4、基坑支护、模板工程、临时用电、脚手架搭拆、起重设备安装拆除等危险性较大工程的专项施工方案      

5、洞口临边防护、防外电、塔吊防碰撞等技术措施

6、应急救援预案、各种危害的急救措施

7、规范、标准的汇编(资料盒中可只有清单,但项目一定应有文本)

注意:超过一定规模的危险性较大工程方案必须组织专家论证(建质[09]87号文、合肥市专项治理中系列文件要求)

四、分部分项安全技术交底

1、安全技术交底制度

2、企业就危险性较大工程对项目部作安全技术交底(新规范将明确规定)

3、特种作业人员安全技术交底(电工、焊工、架子工、各种起重设备的司机、指挥、司索、安拆工等)

4、基础分部安全技术交底(按分项交底)

5、主体结构分部分项安全技术交底(按层交底;分为:模板、钢筋、砼、砌筑、水电安装)

6、保温、装饰等后续工程的分部、分项安全技术交底

*注意:应逐级向下交底、应注意谁向谁交底人、应本人签字;形式化、无针对性;

五、安全检查

1、安全生产检查制度(定期检查频次应符合制度,此外还应有专项检查、特殊情况如节假日、异常天候等检查)

2、各种安全检查记录(59-99检查表、安全巡查记录、上级检查反馈记录)

3、安全检查事故隐患整改台账(企业安全科下发的隐患登记在一起;项目部下发给班组的隐患单登记在一起。注意:隐患内容应与评分表内隐患相一致)

*应做到“三定”

六、安全教育

1、安全教育制度(“三级教育”时间:151520小时)                

2、管理人员花名册、登记表、体检表、考试卷

3、特种作业人员:花名册、登记表、体检表、考试卷

4、各班组人员:花名册、登记表、体检表、考试卷

n注意:应分册装订,常发现考试卷一人带写多份、三级教育登记表上代签字

七、班组活动日记

1、班组活动制度    

2、安全例会纪要         

3、班组安全检查记录

4、结合企业管理特点丰富活动内容

八、持证上岗

1、安全管理人员上岗证花名册(后附证书复印件)

2、特种作业人员上岗证(应为建设行政主管单位颁发的证件)、炊事员健康证花名册(后附证书复印件)

*原件在公司验证后,复印件应加盖公章

九、工伤事故处理

1、工伤事故报告调查处理制度(应符合国务院493号令)

2、工伤事故登记台账、建安企业职工伤亡事故月报表

十、安全标志

施工现场安全标志布置图(应有编审会签栏;安全标志针对作业危险部位标挂,不可集中排列展示)

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